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Abbiamo incontrato tutti almeno una persona che sentiamo un urgente bisogno di allontanarsi Ogni volta che entriamo in contatto con loro. Spesso, la sensazione che hai quando sei con loro è quella vieni bombardati con pennellate di istrice da tutte le direzioni.
Sicuramente ti senti come I tuoi pensieri vanno inaudito e potrebbe anche sentirti come se fossi in qualche modo meno che umano. È così che la persona sembra vederti. Ti senti svuotato. Con ogni probabilità, hai appena affrontato una persona con una personalità abrasiva.
Sommario
Mentre la personalità abrasiva non è una vera diagnosi psicologica, a volte accompagna i disturbi della personalità riconosciuti come il narcisismo. La persona appare odioso, prepotente e manipolativo.
Loro sono il controllo dei maniaci che hanno bisogno di avere tutto ciò che credono di essere superiori nell'intelligenza per tutti gli altri. Sono velocemente da criticare e può spesso fare battute a spese di un altro.
Distribuiscono consigli non richiesti e hanno Nessun filtro e nessuna empatia. La personalità abrasiva ama suscitare situazioni imbarazzanti. La maggior parte delle persone li vede come decisamente maleducato e cattivo.
Queste persone vengono spesso assunte per lavori che richiedono un atteggiamento da go-get. La loro tendenza alla perfezione e la necessità di avere successo può essere utile per un'organizzazione.
Tendono ad essere in grado di raggiungere rapidamente il cuore di un problema e non hanno paura di allevare l'elefante nella stanza. Tuttavia, sorge presto problemi.
I colleghi si sentono ignorati e persino vittime di bullismo. IL La personalità abrasiva pensa di sapere più di tutti, compreso il capo.
Nessuno vuole passare la giornata a essere bombardata da commenti scortesi e non vogliono sentirsi come se fossero trattati come meno di loro.
È drenante energia essere con queste persone e alla fine il capo è messo nella posizione di sostituire tutti i lavoratori che stanno smettendo ... o sostituire la persona con la personalità dominante.
Uno dei motivi per cui una persona può essere abrasiva è quello come hanno imparato a interagire mentre sono stati allevati. È possibile che siano stati allevati in un tale ambiente. Possono avere una storia di abuso emotivo o abbandono.
Normalmente hanno bassa autostima e sono pieni di insicurezza. La loro paura di essere criticata è accolta con l'atteggiamento di dover colpire prima.
Alcune persone con questi tratti della personalità trattano di altri disturbi della personalità. Altri lo usano come una forma di manipolazione.
Essere argomentativi e invadenti ha ottenuto loro ciò che volevano in passato e ora ricorrono allo stesso comportamento. Può sembrare strano per alcune persone, ma non tutti con una personalità abrasiva in realtà sanno che si stanno imbattendo come offensiva. Altri sanno che a loro non importa.
Diamo un'occhiata ad alcuni dei principali tratti di una persona con una personalità abrasiva e offriamo alcuni esempi delle loro parole e azioni dannose.
Questo individuo crede di conoscere meglio di tutti quelli che li circondano. Conoscono il modo corretto di fare tutto e credono che il mondo cadrà se non si prenderà in carico.
Sono spesso le persone più rumorose nella stanza e possono essere trovati interrompendo tutti gli altri che cercano di dare un'opinione. Ridiccheranno anche chiunque suggerisca che esiste un modo diverso di fare qualcosa.
Esempio: La tua organizzazione sta dando una festa di Natale. Prima che qualcuno abbia la possibilità di parlare, Joe inizia a abbaiare gli ordini e assegnare compiti a ogni persona.
Anche se il gruppo non ha nemmeno discusso di ciò che vogliono in termini di decorazioni o cibo, Joe ha pianificato tutto come lo vuole e non considera mai che gli altri non considerano una festa perfetta.
Spesso si presentano come aggressivi, verbalmente e persino fisicamente a volte. Raramente sono le parole "per favore" e "grazie" ascoltate. Chiedono ciò che vogliono e a volte prendono semplicemente ciò che sentono di aver bisogno o vogliono compiere le loro azioni.
Esempio: Mary Waltzes in ufficio e, senza salutare nessuno, si ferma dalla scrivania di un collega e si aiuta a un danese che il suo collega ha sulla scrivania. Quindi dice al collega di portarle una tazza di caffè e se ne va.
Il collega non ha avuto la possibilità di dirle di prenderlo da sola o di protestare per la presa del suo danese. Mary ha la stessa posizione che fa e non è un capo, né ha nemmeno l'anzianità, tratta solo tutti come se fossero inferiori.
Questa persona odia tutto ciò che credono mostra debolezza, sia in se stessi che in altri. Considerano le emozioni deboli e ridicoliranno chiunque mostri emozioni.
Tieni presente che la persona con questa personalità è spesso molto insicura e le persone tendono a odiare i tratti negli altri che non amano in se stessi. Possono persino usare il sarcasmo o ridicolizzare completamente una persona che mostra qualsiasi segno di ciò che considerano deboli.
Esempio: Il matrimonio di vent'anni di George è appena finito e va dal suo capo per chiedere un po 'di tempo libero per radunarsi e vedere dove deve andare dopo. Il suo capo risponde: “Non c'è da stupirsi che se ne sia andata. Chi vuole essere sposato con qualcuno che non può prendere una piccola battuta d'arresto senza cadere a pezzi?"
La personalità abrasiva vede il denaro come potere e cercherà di accumularsi il più possibile. Utilizzeranno i soldi per mostrare il controllo sulle persone, spesso prestando denaro e poi usandolo come leva per convincere l'altra persona a fare cose che vogliono essere fatte.
Raramente danno regali senza stringhe attaccate e ricorderanno costantemente alla gente ciò che hanno dato. Considerano persone che non hanno soldi come deboli.
Esempio: I genitori di Laura non si sono mai fatti male per i soldi. È stata accettata nella sua prima scelta di università nel programma di scrittura creativa, ma i suoi genitori volevano che frequentasse una scuola diversa e studiasse la legge.
Una notte suo padre la sedette e disse: "O frequenti Harvard ed entri nel programma legale o sei da solo a pagare per le lezioni. Dopo tutto, ti abbiamo dato, il minimo che puoi fare è seguire la scelta della carriera che riteniamo sia la migliore per te."
Queste persone sono perfezioniste. Non solo si sforzano di ciò che considerano la perfezione in se stessi, ma se lo aspettano anche negli altri e saranno veloci nel sottolineare eventuali imperfezioni percepite.
Esempio: John aveva lavorato duramente a scuola e aveva cercato di ottenere i migliori voti che poteva. Era uno studente etero durante il liceo. Mentre si stava avvicinando alla laurea, si è trovato al secondo posto da una classe di 609 studenti ed era molto orgoglioso di questo risultato.
Lo aveva raggiunto mentre lavorava part-time ed eccelleva nella squadra di pista. Aspettando che sua madre fosse orgogliosa di lui, è stato deluso quando tutto ciò che ha detto era "Non è il top della classe. Avresti dovuto fare un po 'più di sforzo. Sarai felice di essere sempre il secondo migliore?"
Non c'è nulla di caramelle con queste persone. Non credono nel salvare una persona dall'essere ferita e offriranno persino consigli non richiesti.
Sono orgogliosi di dire ciò che sentono e non capiscono perché le persone possano essere ferite dalla loro immediatezza.
Esempio: Shaina si è presentata alla sua festa di Barb in un abito nuovo di zecca. Aveva speso più soldi di quanto pensasse che avrebbe dovuto ma amava il vestito e il modo in cui le faceva sentire. Il minuto Barb aprì la porta per lasciarla entrare, Barb disse: "Spero che tu possa restituire quel vestito.
Il colore è tutto sbagliato per la tua carnagione e ti sembri male!"Shaina è stata così scoraggiata che si è girata e se ne è andata. Il giorno successivo, ricevette una chiamata da Barb per essere stata maleducata."
Questa persona non ha mai torto. Sanno il modo migliore. Se non vedi le cose a modo mio, ti impegni e sei spesso accusato di essere contro di loro. Vedono qualsiasi disaccordo come un attacco personale. Una volta che hanno deciso su qualcosa, non c'è possibilità di convincerli a cambiare la loro opinione.
Esempio: Qui possiamo dare un'occhiata all'idea di Donald Trump di aver vinto le ultime elezioni. Nonostante molti tribunali affermino che i risultati elettorali erano accurati e i suoi membri della sua famiglia e dello staff gli dicevano che aveva meno voti, "sapeva" che aveva vinto e tutti stavano solo cercando di rubare la sua vittoria. Nessuno è stato in grado di convincerlo che il suo punto di vista è sbagliato.
La personalità abrasiva gioca per vincere. Odiano perdere. Sono anche vincitori orribili che non hanno mai permesso al loro avversario di dimenticare il tempo che hanno battuto l'avversario per qualcosa.
Esempio: Sue era un eccellente nuotatore ma orribile al tennis. Dopo aver perso la sua partita di tennis, non solo ha gettato la sua racchetta e ha calpestato il campo, ma ha anche rifiutato di giocare di nuovo contro lo stesso avversario, dicendo che la persona ha tradito.
Tuttavia, ha sottolineato come ha potuto nuotare in circolazione intorno alla stessa persona ogni giorno e ha dimostrato che vincendo una gara due mesi fa.
Questa persona spesso interrompe quando qualcuno sta cercando di parlare. Respingono ciò che la persona sta dicendo o ignoreranno il fatto che altri parlano completamente.
Non hanno interesse per il punto di vista di qualcun altro. Perché dovrebbero quando sono superiori e sempre giusti?
Esempio: [ha detto mentre una persona è a metà frase]: non posso credere che lo considereresti nemmeno. È ovvio che non sai di cosa stai parlando. Ora, dico che dobbiamo avvicinarci a questo da .. .
Quando non ti interessa ciò che gli altri pensano o sentono, è impossibile metterti nei loro panni. Non c'è assolutamente empatia in queste persone.
Possono esprimere simpatia se li aiuta a farsi strada, ma è completamente privo di emozione. Cambieranno persino argomento per evitare di dover entrare in empatia.
Esempio: “Mi dispiace sentire che non ti senti bene. Ho bisogno di questo fatto da stasera. Non farmi aspettare."
Il compromesso è fuori discussione. Comprendendo, queste persone sentono di aver mostrato debolezza. Tutto è tutto o niente.
Puoi ospitare i loro desideri 99 volte, ma si sofferranno in una volta non puoi fare qualcosa.
Esempio: Sei quello che ha sempre fatto gli straordinari quando era necessario qualcuno. Il tuo capo ti chiede di restare stasera, ma hai altre cose già previste che sono importanti e non possono essere cambiate. Viene fuori con “Non vai mai il miglio in più. Non pensare che tu arrivi mai da nessuna parte rallentando così."
Questo è un tratto che può davvero essere utile per una persona che ha una personalità abrasiva. Sfortunatamente, la maggior parte lo porta all'estremo.
Vogliono andare avanti e dimostrare quanto siano importanti, così gravemente che a loro non importa chi devono fargli fare per farlo accadere. Mentiranno e imbrogliano per farsi strada.
Esempio: Pensa al capo che ha un lavoratore o un team di lavoratori che presenta una fantastica campagna pubblicitaria. Hanno lavorato molte notti in tarda e escogitano un piano che non è solo amato dal cliente, ma porterà anche un grande bonus in contanti all'azienda.
Quando viene fatta la presentazione, il capo prende tutto il merito per la campagna, senza mai menzionare quelli che hanno effettivamente fatto il lavoro. Inoltre, non condivide il bonus con loro.
Se questa persona fallisce, non è mai colpa loro. Qualcuno ha sabotato il loro lavoro. Hanno perso la gara perché erano affollati dagli altri corridori. Il divorzio è stato causato perché il loro partner era irragionevole e difficile da andare d'accordo.
C'è sempre una scusa in attesa del motivo per cui qualcuno o qualcos'altro sia da incolpare e non le proprie azioni.
Esempio: Steve è furioso perché Sandy ha ottenuto la promozione che voleva. Ora, sta dicendo a tutti che lei l'ha ottenuta per vari motivi come, ha preso il merito del suo lavoro, ha dato favori speciali al capo e persino che il capo aveva bisogno di assumere una donna per evitare il ridicolo. Non gli viene mai in mente che il suo lavoro potrebbe essere stato inferiore o che alla gente semplicemente non gli piace.
Esistono due modi principali in cui puoi affrontare una persona che ha una personalità abrasiva. Innanzitutto, assicurati che tu avvicinarli con fatti e figure piuttosto che emozioni. Dicendo loro che ti fanno sentire in un certo modo non funzionerà perché in realtà non importa e trovano le emozioni un segno di debolezza.
Il secondo modo per affrontarli è Usa la loro intolleranza per la debolezza contro di loro. Dì loro cosa hanno bisogno di cambiare e poi dì loro che non pensi che possano farlo perché non sono abbastanza forti da fare il lavoro che ci vorrà. Molto probabilmente faranno del loro meglio per dimostrare che hai sbagliato.
Le persone con personalità abrasive sono tra le più difficili da affrontare. Molto raramente hanno amici a lungo termine perché loro Finisci per inseguire la maggior parte delle persone.
Se riconosci qualcuno che ami, o anche te stesso, in questi tratti ... lo è possibile cambiare se c'è la volontà di mettere nel lavoro. La consulenza professionale può aiutare, ma una determinazione per l'auto-crescita e un vero desiderio di connettersi con gli altri farà molto.
Ricordare, Sotto questa personalità c'è un individuo molto insicuro. Se, tuttavia, trovi che la persona abrasiva nella tua vita non abbia voglia di cambiare, potrebbe essere il momento di lasciare la situazione per proteggere la propria autostima.
Infine, se vuoi identificare il tuo tipo di personalità, Quindi fai uno di questi 11 test di personalità per capire meglio cosa ti fa spuntare.