Le 10 migliori parole motivazionali di incoraggiamento per i tuoi dipendenti

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Come leader sul posto di lavoro, hai molte responsabilità che molti non considerano dall'esterno. Inoltre, le tue prestazioni sono valutate da fattori esterni ... come la tua capacità di gestire ogni situazione, motivare gli altri a crescere e far aumentare l'azienda.

Per far andare avanti l'attività, devi mantenere motivati ​​i tuoi dipendenti. E mentre sembrerebbe che pagare un salario equo sarebbe sufficiente per incoraggiare ogni dipendente a fare un buon lavoro, non lo è. Quando trascorriamo 8, 10 o più ore sul lavoro al giorno, abbiamo bisogno di parole di incoraggiamento e motivazione ogni tanto.

Come datore di lavoro, devi sapere che stai facendo un buon lavoro portando il business al successo, quindi assicurati che i tuoi dipendenti debbano ascoltare lo stesso.

Sommario

Quali sono le parole motivazionali di incoraggiamento?

Le parole motivazionali di incoraggiamento sono parole che ci fanno spingere avanti. Al ricevitore, sono come la benzina versata su un fuoco o un bicchiere freddo di limonata in una calda giornata estiva.

Come leader nel settore degli affari, le tue parole o motivazione aiutano un dipendente a eccellere semplicemente di essere un buon dipendente a diventare fantastico. Le tue parole possono anche rassicurare qualcuno che dubita di se stessi e delle loro capacità, dando loro il coraggio di svolgere le proprie funzioni sul lavoro ad alto livello.

Come capo, possiamo cadere nell'uso di parole dure e negatività per spingere i nostri dipendenti a fare meglio nel loro lavoro. Ma come dice il proverbio: “Puoi catturare più mosche con il miele che con l'aceto."In altre parole, adulazione e delicata persuasione sono molto meglio che essere ostili, conflittuali o aggressivi con i tuoi dipendenti.

Non tutte le parole incoraggianti sono parole facili. Ma, a volte, sono rivelazioni feride e che aprono gli occhi che ci aiutano a essere versioni migliori di noi stessi.

Negli anni '90, quando ero adolescente, ho ottenuto un lavoro lavorando in un ristorante metropolitana locale. Uno dei proprietari era il mio insegnante di scienze (sapeva del mio personaggio e del mio comportamento e che ero un gran lavoratore). Eppure, entro le prime settimane dal mio lavoro lì, la moglie del mio insegnante e il comproprietario degli affari hanno preso in considerazione la possibilità di mettermi fuori dal lavoro.

Ero uno studente lento e inizialmente ho lottato perché non avevo familiarità con Subway. Ho dovuto imparare tutto da zero in attività perché la mia famiglia era scarsa. Per noi, la metropolitana era un ristorante costoso, quindi non avevo mai mangiato lì prima.

Tuttavia, il direttore generale mi ha aiutato a incoraggiarmi e mi ha dato l'opportunità di trasformare una situazione potenzialmente dura in carburante e motivazione. Mi ha anche aiutato a monitorare i miei progressi e fare altre cose che mi hanno spinto fuori dalla mia zona di comfort.

Non era facile, soprattutto sapere che il mio lavoro era in linea. Tuttavia, in un mese, sono passato dall'essere sul taglio a essere considerato il miglior dipendente che abbiano mai avuto. Come risultato del suo incoraggiamento, sono diventato un supervisore del fine settimana. Ho formato tutti i nuovi dipendenti in due diverse sedi della metropolitana.

Più tardi, il proprietario, che una volta pensava di lasciarmi andare, espresse il suo rammarico anche per aver considerato l'idea. Non sarebbe successo se qualcuno non mi vedesse come un impiegato prezioso, mi complimentasse per i miei progressi e mi incoraggiasse a continuare a fare meglio.

Sono necessarie parole di incoraggiamento per i dipendenti se desideri vederli avere successo.

73 parole motivazionali di incoraggiamento per i tuoi dipendenti

1. Hai la merce; Basta rallentare e fidarti del processo.
2. Se continui a lavorare in questo modo, presto lavorerò per te.
3. So che le cose sono state difficili ultimamente, ma tu e il tuo dipartimento avete mantenuto a galla l'intero posto.
4. Stai brillando al momento giusto. Il cielo è il limite.
5. Non pensare per un momento che non ho notato il tuo lavoro. Il lavoro che va bene non passa inosservato.

Non pensare per un momento che non ho notato il tuo lavoro. Il lavoro che va bene non passa inosservato."

6. I clienti sono entusiasti dell'eccellente servizio che fornisci loro. Continuate così!
7. I tuoi colleghi ti guardano, quindi continua a dare un esempio notevole per loro.
8. Ti sto considerando per un aumento.
9. Voglio guidarti personalmente. Vedo il tuo potenziale per diventare un leader in una delle nostre filiali.
10. Non accontentarti di dove ti trovi sul posto di lavoro. Ti vedo svolgere un ruolo più significativo in questo business.
11. Ottimo lavoro! So di poter sempre dipendere da te.
12. Continui le cose in modo senza intoppi in mia assenza, poiché sarebbero correnti se fossi qui.
13. Hai fatto del tuo meglio. Questo è tutto ciò che posso chiederti.
14. Meglio aver provato e fallito che non provare affatto.
15. Ti vedo andare sempre meglio di giorno in giorno.

16. Supera le mie aspettative con ogni progetto.
17. Posso clonarti? Abbiamo bisogno di più dipendenti che pensano come te.
18. Il tuo feedback è prezioso e apprezzato.
19. Imparo qualcosa da te su base regolare. Buon lavoro.
20. Grazie mille.
21. Ben fatto. Hai messo tutto quello che avevi per far sì che le cose siano squadrato.
22. Offri un lavoro di qualità ed efficiente. L'alta management è entusiasta di te.
23. Potremmo usare la tua saggezza e competenza in altre aree dell'impianto industriale.
24. Se non puoi farlo, nessuno può.
25. Abbiamo bisogno di un po 'di più da te. So che ce l'hai in te. Ecco perché ti ho scelto per questa squadra.

Abbiamo bisogno di un po 'di più da te. So che ce l'hai in te. Ecco perché ti ho scelto per questa squadra."

26. So che sei stato stressato, ma apprezzo la tua diligenza nel fare le cose.
27. Abbiamo votato e tu sei stato scelto per il dipendente del mese.
28. Perché ho mai dubitato di te. Sembra sempre che tira un coniglio da un cappello.
29. Non sei stato te stesso ultimamente. C'è qualcosa che posso fare per aiutarti?
30. Sono stato dove sei e guardami adesso. Quindi, so che andrai lontano. Non sono così dotato come te.
31. Il tuo entusiasmo è magnetico; Reniamo tutti entusiasti di essere qui.
32. Ecco una carta regalo per dire "grazie" per aver fatto un ottimo lavoro.
33. Sei un mago con i numeri. Il nostro team di contabilità potrebbe usare qualcuno come te.
34. Grazie per aver notato quegli errori che abbiamo fatto. Li ho completamente trascurati.
35. Non ho mai visto nessuno lavorare così velocemente come te.

36. Sei un visionario; Vedi le cose da una prospettiva così unica.
37. Amo il tuo sistema per fare le cose. Saresti aperto alla formazione degli altri?
38. La tua scrittura è eccellente e sei molto ben parlato.
39. Ecco il pranzo su di me. Solo il mio modo di mostrare apprezzamento per tutto ciò che fai. Non posso farlo senza il tuo contributo.
40. Hai un modo eccellente per affrontare le persone difficili.
41. La tua attenzione ai dettagli è di prim'ordine.
42. La tua puntualità è rinfrescante. Sei sempre pronto e pronto per andare al momento di apertura.
43. Amo il modo in cui ci tieni in punta di piedi. Ottimo lavoro.
44. Porti lo spirito di eccellenza di cui questo luogo ha bisogno.
45. Ecco un piccolo controllo bonus per tutte le attività extra che hai portato in ufficio.

Ecco un piccolo controllo bonus per tutte le attività extra che hai portato in ufficio."

46. So che hai messo alcune lunghe ore, ma sei il motore che aiuta questa macchina (azienda).
47. Se qualcuno incarna i principi e i valori dell'azienda, sei tu.
48. Non ti accontendi mai di mediocre. Questa è una delle cose che amo di più di te.
49. Sei un tale pensatore fuori dalbox. Ecco perché andiamo d'accordo così bene.
50. Sono così felice che tu faccia parte di questa squadra.
51. Congratulazioni per i tuoi numerosi risultati. Sei una risorsa innegabile per la divisione.
52. Il tuo viso sorridente dà un tono eccellente per tutti quelli che entrano nell'edificio.
53. Non ti lamenti mai. Hai appena fatto le cose.
54. Sei un eccellente comunicatore. Grazie per avermi sempre tenuto informato.
55. Il tuo atteggiamento positivo e can-do è contagioso.

56. Hai un grande senso dell'umorismo; Mantieni le cose allegre e spensierate in ufficio.
57. Posso confidarmi con te di qualsiasi cosa.
58. Sei un grande ascoltatore che risponde alle domande con empatia e senza giudizio.
59. Sei così gentile e paziente con i nostri clienti. Ecco perché così tanti di loro preferiscono te.
60. Sei liscio sotto pressione e ha un effetto calmante su tutti.
61. Sei un modello di ruolo che gli altri possono modellare se stessi dopo avere successo.
62. Versrai il tuo cuore in tutto ciò che fai. È stimolante quanto sei appassionato di questo business.

Versrai il tuo cuore in tutto ciò che fai. È stimolante quanto sei appassionato di questo business."

63. Tratti tutti in modo equo, non importa come sono vestiti o come sembrano. Mi piace che.
64. Questo è un posto di lavoro impegnato, ma sei sempre disponibile per aiutare gli altri.
65. Sei sempre così premuroso ed educato.
66. Sei uno studente veloce ed esegui incarichi come sei qui da molti anni.
67. Si potrebbe dire che non ero felice e hai preso il tempo di calmarmi. Grazie.
68. Grazie per aver raccomandato i nuovi venditori. Hanno funzionato in modo eccellente.
69. In ogni senso della parola, sei un vero professionista.

70. Ho visto come hai preso le nuove assunzioni sotto le tue ali e le ho addestrate. È evidente in quanto siano ben informati sui prodotti che vendiamo.
71. Non importa il grado di difficoltà, trovi sempre una soluzione.
72. Hai dato nuova vita a quel reparto e hai fissato un nuovo standard da seguire per altre aree.
73. Sei più che un dipendente per me; Sei più simile a un amico di fiducia o da un familiare stretto.

Pensieri finali su parole di incoraggiamento per i dipendenti

Mentre leggi le parole di incoraggiamento, so che avevi in ​​mente più di un dipendente che rifletteva quelle parole tipo e motivante.

I tuoi dipendenti sanno che lavorano per te, quindi non devi dominarlo su di loro. COSÌ, incoraggiali assicurando loro che stanno lavorando "con te" per ottenere grandi cose negli affari.

Non sai mai cosa sta giocando a una persona mentre è lontana dal lavoro. Potrebbero essere problemi personali, dolore o depressione. Quindi, se vedi la produzione di un dipendente sul lavoro che inizia a diminuire, prova a offrire loro parole di incoraggiamento.

Il potere delle tue parole può cambiare la traiettoria della vita, della carriera, dell'ambiente di lavoro del tuo dipendente. Quindi, usa saggiamente le tue parole.